为加强公司干部队伍建设，提高中层干部履职能力，梳理总结本年度工作实绩，规划下年度工作思路，山河生态公司于1月14日召开年度干部述职考核会议。公司董事长张同刚及各分管领导、部门负责人和项目经理参加会议。

会上，中层干部对照部门年度责任目标，结合岗位职责、工作绩效及学习等情况分别进行述职。大家认真总结汇报工作亮点，客观分析自身存在问题和不足，并提出整改措施和努力方向。

干部考核是干部队伍建设的重要环节，通过组织召开考核会议，促使干部回顾、总结、反思一年来的学习、履职和自律情况，找出自身工作中存在的差距，以进一步提升干部综合能力，激发责任担当和主动作为意识，达到提高工作水平和效能的目的，为公司转型升级跨越发展提供有力的支撑。（供稿：山河公司）