7月5日，恰逢首个“淮安企业家日”，集团在通海大厦三楼报告厅召开改革深化提升行动攻坚动员会，全面贯彻落实市委、市政府关于国企改革发展和新一轮国企改革深化提升行动的总体要求，号召集团上下在圆满完成国企改革三年行动各项任务的起点上，再鼓干劲、再求突破，进一步统一思想、明确任务、压实责任，切实增强集团核心竞争力。

市委常委、常务副市长林小明出席会议并讲话，市国资委主任马荣主持会议。集团领导班子，外部董事，市纪委监委派驻市城发集团纪检监察组，各部门、子（控股）公司中层正职及以上人员参会。集团人力资源部、投资发展部、水建集团、绿韵数科公司代表作表态发言。

会上，集团党委书记、董事长、总经理袁泉对改革攻坚工作进行了全面动员部署，从“认清形势，直面存在问题，扛起投身改革新使命”方面客观分析了集团当前面临的环境，阐述本次改革工作的重要性与紧迫性；从“明确要求，锚定前行目标，开启‘二次创业’新征程”方面指明改革方向，要聚焦“施工、开发、产业”三大板块，设立“工程管理、财务共享、人力资源、物资集采、资产管理”五大功能中心和“数字化”支撑中心，搭建“‘1+4’管控体系、融资三层体系、完善流程制度体系”三大体系，通过“重塑主业、强身健体、精细管理、从严监管”全面推进改革走深走实；从“解放思想，深化人事改革，激发干事创业新活力”方面明确将“三能管理”作为改革的重要抓手，实施人员优化精简，健全绩效考核管理机制，实现“用工管理能进能出”“薪酬管理能多能少”“管理岗位能上能下”，充分调动全员积极性、增强经营活力和提高运转效率；从“强力推进，强化保障执行，确保各项任务落地落实”方面对组织领导、宣传引导、健全问责机制提出了更高要求，引导全员妥善处理好改革、发展和稳定的关系。

市委常委、常务副市长林小明指出，在首个“淮安企业家日”集团启动改革攻坚动员会意义重大，要弘扬企业家精神，做创业者，再出发！他强调，改革是大势所趋、发展必需，已到非改不可的阶段，市城发集团要上下同心、凝心聚力推动改革走深走实，争当淮安国企改革的“领头雁”“先锋队”，为全市经济发展提供更大支撑。

他要求，要聚焦“风险防范”“改革发展”“规范运营”三项重点工作，围绕“强化政治引领，做有初心的国企”“强化大局意识，做有担当的国企”“强化产业思维，做有作为的国企”“强化绩效导向，做有活力的国企”四个方面，进一步提升“坚定不移做强做优做大国企”的政治责任感，加快强身健体、提档升级，在经营发展城市、服务城市能级提升、推动淮安跨越发展中展现“城发担当”。

最后，就落实本次会议精神，市国资委主任马荣要求，市城发集团干部职工要认真领会贯通，顺应实践发展要求，切实提升改革意识，全面增强做好改革攻坚的积极性、主动性和创造性，全力支持各项改革工作，用敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将各项工作落到实处，扎实推动国企改革取得新进展新成效。